法律问答

如果公司不支付高温费怎么办？

2022-03-07 05:04:52

如果职工和用人单位对是否应发放高温津贴存争议，则可申请劳动仲裁，同时“谁主张谁举证”。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资，在剔除夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以后，不得低于当地最低工资标准
不是所有的公司都有高温费的，一般是在户外作业的员工是必须享有高温补贴费的，如果在公司的一些文件中或者你签署的劳动合同中有明文规定，可以申请劳动仲裁
你好，可以投诉处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业对员工的高温费不发怎么解决？

劳动合同纠纷 400

广东易恒律师事务所

公司不给加班费怎么办

公司不给加班费怎么办

00:59

公司不发工资条怎么办

工资条资讯

公司不发工资条怎么办

公司不发年终奖怎么办

年终奖资讯

公司不发年终奖怎么办

你好公司不发独生子女费怎么办

法律分析：单位不发独生子女费可向劳动部门举报。这是计划生育政策自实施以来，国家对独生子女实行奖励政策

石晓敏律师

北京市京师（深圳）律师事务所

单位不发工资条怎么办

单位不发工资条怎么办

01:09

企业对员工的高温费不发该怎样解决

劳动合同纠纷 3230

12月离职的，原单位高温费不给发高温费，合理吗？

你好，国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效

我们都在室外工作，高温期间公司不支付高温费怎么办？

你好，可以投诉处理

本人常熟人企业不发高温费违法吗，该怎么办

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 665

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 425

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 275

在学校不让学生转班怎么办？

您好，向教育主管部门投诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 230

职业学校实习期间被开除，学校能开除学生吗？

看合同约定

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 175

16岁以下可以做什么工作

一、16岁可以工作吗 1、16岁可以工作。16岁不算童工，童工一般包括未满16周岁的儿童或少年工人

劳动监督部门的电话号码是多少？

你好，可以网上查询

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

长岭县律师扶余市律师乾安县律师前郭尔罗斯律师宁江区律师

长春律师吉林律师通化律师松原律师延边州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权