法律问答

未签订劳动合同口头辞职一个月领导以找不到人为由不让我走

劳动合同纠纷

2022-03-07 02:27:55

没有签劳动合同想辞职可以随时走人。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第三项规定，用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定
建议到当地劳动监察大队投诉维权
如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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