法律问答
我的
合同
于20年7月31日到期，现在公司裁员，原来的十个人，现在的五个人，工资涨到7600元，每月减少25%，也就是维持以前的工资水平，我现在不想签字，有赔偿吗？
2022-03-06 21:40:57
律师解答共有1条
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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