法律问答
时间2020年在江苏省昆山市，我进厂签了
合同
，试用期第二天被通知解雇，试用期共三天，厂家没有说明解雇的理由。上了两天夜班，厂家不到7天就不付工资了
2022-03-06 20:42:12
律师解答共有3条
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
，也可以依法取得劳动报酬
试用期被解雇须表明理由根据《
劳动合同法
》第二十一条，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决，协商不了拿合同等相关资料到
劳动监察
大队投诉，或者申请
仲裁
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