对不起，我在工厂工作时头部被击中了。休息一周是工伤。现在我又工作了一个星期。再次请假是否属于工伤
工伤索赔
2022-03-06 17:12:12
律师解答共有3条
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在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这一规定应理解为：工作时间是指法律法规的或者单位要求职工工作的时间；工作场所主要指职工日常工作所在的场所；因工作原因受到事故伤害的主要指职工在工作过程中发生的人身伤害等事故
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；患职业病的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
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你好，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
