法律问答
你好我想问你，你是否已经在工厂工作了一个多月，并且在没有签订劳动
合同
或没有为你的员工提供社会保险的情况下被公司解雇了。你能要求经济赔偿吗？匆忙非常感谢。
劳动合同纠纷
2022-03-06 14:31:42
律师解答共有3条
非劳动者原因，公司辞退劳动者的，应当提前30天通知职工本人，并给予经济补偿。根据《
劳动合同法
》第四十六条第三款规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿
可以申请
劳动仲裁
，要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资
您好，建议谨慎处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
劳动合同纠纷
692
因为工厂倒闭辞退员工，没有签劳动合同，请问这种情况可以得到单
您好，建议主张经济补偿金的
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
公司不买社保离职后怎么经济补偿
离职补偿金资讯
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1030
上班一个多月，未签劳动合同，突然被辞退了，可以要求赔偿吗
未签劳动合同被辞退指用工之日起超过一个月，劳动者可以获得双倍工资赔偿；属于用人单位违法辞退的，劳动者
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
公司倒闭没买社保的员工怎么赔偿
01:05
2345
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1549
你好！小工厂没有签订劳动合同。因为员工的工作不好，所以想辞职
没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面通知单位，试用
人咨询过
继续咨询
在工厂工作，工厂不能经营，所以解雇了员工，但是如果劳动合同没
你可以先去劳动局监察大队投诉，投诉的主要目的是固定证据，因为你最缺乏的就是正式劳动关系和被非法解雇的
人咨询过
继续咨询
公司的商店关门了，安排我去别的商店工作，我不去，有没有补偿
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如
人咨询过
继续咨询
我应聘了一个新开的诊所的护士岗位，诊所要用我的护士证办理医疗
从法律角度看，使用您的护士证办理医疗许可的常见处理方式包括：明确双方责任、签订协议、定期审核等。选择
人咨询过
继续咨询
我辞职一个月，经理不让我走。我能做什么？
你好。可以申请劳动仲裁
人力资源代理是否会被解雇，如何赔偿
劳动局投诉或申请劳动仲裁
如果学校有校企合作公司，学生能自主实习吗？
你好，按照学校的规定办理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
资阳律师
资阳找律师
资阳律师
资阳劳动纠纷律师
资阳劳动合同纠纷律师
资阳律师
安岳县律师
乐至县律师
雁江区律师
资阳房产纠纷律师
资阳公司法律师
资阳合同纠纷律师
资阳婚姻家庭律师
资阳交通事故律师
资阳劳动纠纷律师
资阳刑事辩护律师
资阳债务债权律师
