在工厂工作试用期内,辞职部门主管不给出辞职单怎么办?可以直接去吗?
劳动合同纠纷
2022-03-06 14:27:42
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劳动者在试用期是有工资的,试用期辞职公司不发工资违法,劳动者可以向
劳动监察求助,也可以申请
劳动争议仲裁维权。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
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一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况:
1、正常辞职的情况。劳动者依据《
劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
2、即时辞职
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与单位发生劳动
合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与
社会保障局申请
劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。