法律问答
企业单方面降低员工计件工资
2022-03-06 13:58:30
律师解答共有3条
未经过双方协商的情况下,公司单方降低劳动者工资的行为违反了变更劳动
合同
的
基本原则
,也违反了劳动合同中的约定。故用人单位不能无故单方降低劳动者的工资
单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。依据《劳动法》规定:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
未经过双方协商的情况下,公司单方降低劳动者工资的行为违反了变更劳动合同的基本原则,用人单位不能无故单方降低劳动者的工资
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
,比如证明
劳动关系
的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请
劳动仲裁
。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
如果企业员工不内退可以调岗降工资吗
劳动合同纠纷
360
被单位换岗薪资可以降吗
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司单方面调岗降薪职工可以拒绝吗
02:05
2345
员工的薪资可以降低吗
工资奖金
931
工作岗位变动劳动合同终止吗
民法典
551
企业单方面降薪降职员工
公司单方面降职降薪属于变相辞退,目的一般是让劳动者主动离职,属于违法行为。劳动者可以向劳动行政部门举
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
哺乳期员工调岗可以吗
01:39
2345
调岗降薪能否申请劳动仲裁
民法典
1029
你好,公司单方面降工资违法吗
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系
人咨询过
继续咨询
工厂能任意降低员工的计件工资吗?
可以投诉或仲裁处理
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2505
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1820
我想和劳务公司商量一下,你想打什么电话?
法律分析:当有劳务纠纷的时候,需要打相关的人力资源保障部门的统一服务电话号码,可以拨打12333向有
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1300
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1175
被法院列为失信被执行人的,能否在工厂工作?
你可在网上查询的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
如何举报一家公司,公司老板张嘴没有素质就骂人
具体是遇到什么问题了
判决抵押无效如何处理
抵押担保
985
新当选的村长可以辞职吗?辞职违法吗?
你好,向乡政府提出
实习生是否必须在学校指定的地方实习?
需要接受学校安排
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
昆明律师
昆明找律师
昆明劳动纠纷律师
昆明劳动仲裁律师
昆明劳动合同纠纷律师
安宁市律师
呈贡区律师
富民县律师
晋宁区律师
禄劝县律师
石林县律师
寻甸律师
宜良县律师
嵩明县律师
五华区律师
盘龙区律师
官渡区律师
西山区律师
东川区律师
昆明房产纠纷律师
昆明公司法律师
昆明合同纠纷律师
昆明婚姻家庭律师
昆明交通事故律师
昆明劳动纠纷律师
昆明刑事辩护律师
昆明债务债权律师