法律问答
入职前七天是试用期。在此期间，兼职员工自己离职被视为放弃七年的工资。我是暑假，我是在工作的三天内离职的，拿不到工资。这个条款合法吗？
2022-03-06 07:41:09
律师解答共有3条
您好，这种情况可以申请
劳动仲裁
的
可以申请劳动
仲裁
维权
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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