法律问答
2015年1月,我被一家私营企业解雇。到目前为止,我还没有签订劳动
合同
。我可以申请
劳动仲裁
吗
2022-03-06 07:11:48
律师解答共有3条
未签订劳动合同可以申请劳动
仲裁
。事实
劳动关系
也受法律的保护,用人单位与劳动者发生争议,不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,符合受案范围,
劳动争议
仲裁委员会均应受理
员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁,原则上入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
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