法律问答
你好,我在工厂工作了一个半月。老板以做坏产品为由罚我3000多元合理吗?
2023-01-02 07:06:13
律师解答共有4条
协商不成的,可以向
劳动监察
投诉或申请
劳动仲裁
维权
你好,如果协商不成,申请劳动
仲裁
是否赔偿,看
合同
是否约定
根据违法事实确凿并有法定依据,对
自然人
处以五十元以下、对
法人
或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的,可以当场作出行政处罚决定。用人单位对劳动者的罚款不合理的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职了,老板还压一个月的工资,合理吗
劳动合同纠纷
1040
工厂商品出了问题,现在买家罚我们工厂36000元,上司因我管
你好:提起行政诉讼解决
人咨询过
继续咨询
康欣律师
上海恒建律师事务所
超市偷东西罚几倍合法
01:28
2345
公司压员工一个月工资合法吗
劳动合同纠纷
2740
公司压一个月工资合法吗
工资福利
5195
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
公司以绩效考核辞退员工合法吗?
绩效考核辞退
你好,在工厂做坏货,被解雇罚款1000元是合理的吗?
得综合实际情形确定
人咨询过
继续咨询
在印刷厂打工,做坏产品,公司罚款多少,合理?
结合具体情形确定
人咨询过
继续咨询
我在公司做坏产品了被罚款合法吗?
行政处罚被罚款一般不会留案底,按照一般惯例,留案底的都是被刑事羁押并最后判处刑罚的人。只是单纯的行政
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2745
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1980
高三学校安排在实习学校实习,合理吗?
这个应该学校协商
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1400
在我国的相关法律制度中,18周岁是否属于童工范畴
18周岁非童工。成年后可依法就业,需签订劳动合同,明确双方权益。工作中应遵守劳动法规,保障自身安全与
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1275
滴滴司机和平台之间是劳动关系吗
根据具体情况判断。若合同条款明确双方为劳务关系,则按劳务关系处理;若合同未明确,可依据双方实际履行情
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
离职后旷工会不会影响你的新工作?
你好,可申请仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1070
长期聘请他人代班是否属于旷工行为
属于旷工。若单位同意,则合法;若未经同意,应停止行为并与单位沟通。如造成严重影响,单位可解除劳动合同
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
梧州律师
梧州找律师
梧州律师
梧州劳动纠纷律师
梧州劳动仲裁律师
梧州劳动合同纠纷律师
梧州律师
苍梧县律师
蒙山县律师
藤县律师
岑溪市律师
万秀区律师
长洲区律师
龙圩区律师
梧州房产纠纷律师
梧州公司法律师
梧州合同纠纷律师
梧州婚姻家庭律师
梧州交通事故律师
梧州劳动纠纷律师
梧州刑事辩护律师
梧州债务债权律师