法律问答
我在一家没有签订
合同
的工厂工作了四年。现在家里有事必须马上回家,上司说我没有提前辞职。扣除我20%的工资合法吗?我该怎么办?
2022-03-05 22:16:47
律师解答共有3条
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工辞职公司要扣培训费,合法吗
劳动合同纠纷
3135
你好,我刚去公司一个多月,暂时有事辞职,上司直接扣除我一个月
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职自己走有工资吗
01:10
2345
提前一个月辞职公司让我提前走合法吗
劳动合同纠纷
7525
实习生离职要提前吗
实习生辞职
王带律师
广东天穗律师事务所
员工辞职公司不批怎么办
01:01
2345
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3140
我在工厂工作了七个月,因为家里有事,当天辞掉了急事,上司扣除
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我在公司辞职没有提前一个月说,但是,老板同意了我走,扣除工资
员工未提前申请离职扣工资是不合法的,用人单位应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单
人咨询过
继续咨询
对不起,我在一家工厂工作了五年。没有签合同。家里有急事要辞掉
承租方应出具能够证明承租方及经办人身份的有效证件并配合出租方对承租方身份的确认。 1、单位租车: (
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2055
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1525
保安一年12小时不休息是违法的吗?
你好,用人单位是否支付加班工资
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1095
建筑公司如何解决农民工的黑名单?
具体是什么纠纷?拖欠工资
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1000
16岁以下的员工在酒店招聘会受到什么惩罚?
具体什么情况呢!
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
刑满释放人员能去外地工作吗?
刑释人员可以去外地打工,不需要司法行政机关出具证明或手续。至于司法行政机关承担的安置帮教职责,属于政
判决抵押无效如何处理
抵押担保
835
老板说提成是老板给的福利,是不是可以理解为提成=福利
提成不等于福利。提成是依据工作业绩支付的劳动报酬,应与工资一同按时足额支付。福利则是公司自愿提供的额
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
滨州律师
滨州找律师
滨州劳动纠纷律师
滨州劳动仲裁律师
滨州劳动合同纠纷律师
博兴县律师
惠民县律师
无棣县律师
阳信县律师
沾化区律师
邹平市律师
滨城区律师
滨州房产纠纷律师
滨州公司法律师
滨州合同纠纷律师
滨州婚姻家庭律师
滨州交通事故律师
滨州劳动纠纷律师
滨州刑事辩护律师
滨州债务债权律师