法律问答
我去做暑期工作,被告知七天是试用期,第五天因为能力不足被解雇了能拿到工资吗?
2022-03-05 20:25:27
律师解答共有3条
试用期辞退劳动者是可以获得工资的。用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。试用期辞退后,劳动者有权利获得试用期间的工资,如果构成非法辞退,还可以要求其他的赔偿或者补偿
试用期是劳动者考察用人单位是否适合自己,用人单位考察劳动者是否符合录用条件的期限,试用期内,用人单位有
证据
证明劳动者不符合录用条件的,按《
劳动合同法
》第三十九条
(一)项规定,用人单位可以解除合同
试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否是否自己的双向选择期限。试用期内,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的,可以解除合同,无需支付经济补偿金,但应当按出勤结清工资
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