法律问答
我在公司工作了15年,
合同
到期了,合同到期了一个月,个人提议不续签,公司不办理退休手续,怎么办?
劳动合同纠纷
2022-03-05 19:43:02
律师解答共有3条
员工合同到期,公司不续签的,应当提前一个月通知劳动者不续签合同,将按照劳动者工作年限给劳动者补偿金。《
劳动合同法
》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
与公司合同到期不续签需要办理的手续有:
1、提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险;
2、按合同到期的日期按离职流程办理离职手续
公司提出劳动合同续签流程:
1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;
2、双方当事人协商一致;
3、签订续订劳动合同的协议书;
4、鉴证或者备案。
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