法律问答

因为怀孕，和单位请了两个月的病假，单位每月扣除850基本绩效865的奖励，单位规定，因为累计请假22天到44天后的几个月，即使上班也要扣除1715元。这合法吗？

2022-03-05 18:36:57

可以到劳动部门投诉
你好，到当地劳动部门投诉
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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