法律问答
因为公司精简人员，要求提前退休，这有什么补偿吗？
2022-03-05 16:45:31
律师解答共有3条
需要看是以什么理由辞退，公司依据《
劳动合同法
》第四十条规定，提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除
合同
，可以获得经济补偿
你好，可以申请
劳动仲裁
，要求赔偿
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动
仲裁
或者直接起诉解决。
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