法律问答

试用期为三个月。两个月后我辞职了。公司说如果没有业绩，我在10月份就得不到报酬。我该怎么办

2022-03-05 16:12:35

试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
你好，可以申请劳动仲裁维权
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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三个月没发工资了，可以辞职吗

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刚来的时候老板说过没干满3个月不给第一个月工资，我已经辞职半

你好，可以投诉处理

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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三个月的试用期，控制一个月的工资，现在已经五个月了，发第四个

你好，建议向劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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合同试用期离职有没有违约金

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辞职半个月了，两个月没发工资了。我该怎么办？

你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。

我上了两个月的班，想要离职，老板只给一个月工资，我该怎么办

两个月没发工资，建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。

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