用人单位非法解除与派遣员工的劳动合同
2022-03-05 16:03:41
律师解答共有3条
-
用人单位有下列情形之一的，被派遣劳动者可以解除劳动合同：
1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
2.未及时足额支付劳动报酬的。
3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 -
下列情形可以与派遣单位解除劳动合同，
1.与用人单位协商一致解除劳动合同。
2.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
3.未及时足额支付劳动报酬的。
4.未依法为劳动者缴纳社会保险费的等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
