法律问答
用人单位的某类工作外包给外包公司，然后我与外包公司签订
合同
，发送给用人单位。现在用人单位总是要求我们派遣的员工从事与合同签订的工作类型不同的工作。我们有权拒绝吗？或者你能要求赔偿吗？单击“搜索后”
2022-03-05 15:38:26
律师解答共有3条
劳务派遣
员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的
你好，视案情认定
在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为
劳动争议
引起的法律责任。
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