法律问答

没有签合同，说家里有急事离职合法吗？离职怎么说合法，工资每月15日7月30日开始做到9月15日，8月15日是7月2天的工资吗？9月15日工资结束后15天的工资上司说不合法吗？

2022-03-05 14:46:26

按照公司的内部规定处理
协商不成搜集证据申请仲裁维权
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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