法律问答

我于2003年被派往这个单位，四年后成为正式员工。现在公司要裁员了。有什么理由要求赔偿我被派遣的四年吗？

2022-03-05 11:16:40

用人单位开除、解雇劳务派遣员工，是否应该支付补偿或赔偿，分以下情况：用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁
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李春雨专职律师

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你好，劳务派遣需要按照正常工资给付，可以向劳动局投诉拖欠工资问题

昌国徽律师

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