一、正面回答
公司拖欠工资
法人一般情况下是不用承担责任的。但是因为法人的因素或者主观意向,导致工资拖欠的,法人可能被行政处罚。劳动部门可以责令其限期支付工资,如果逾期不支付,即会责令公司按应付金额50%以上100%以下的标准向员工加付赔偿金。
二、分析
法人代表对公司承担的是有限责任,公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限
连带责任,如果公司经破产清算仍不能清偿其债务(包括工人工资),一般法人代表无需承担连带赔偿责任。
三、公司欠薪不发的处理方法有哪些
1、与公司协商;
2、向法院申请支付令;
3、与用人单位解劳动
合同,并申请劳动仲裁;
4、如对仲裁结果不服,在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。