法律问答

公司解雇了我，发现我已经怀孕一个月了。我该怎么办？

劳动合同纠纷

2022-03-05 08:53:04

女职工在怀孕期间，用人单位一般是不能辞退的。用人单位因女职工怀孕而将其辞退，属于违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动争议仲裁，主张违法解除劳动合同的赔偿金以及其他权利。
劳动者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
今天就怀孕后被单位辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：孕妇在劳动法上受到特别保护，单位如果辞退便构成违法解除劳动合同。一旦构成违法解除，单位应当比照经济补偿金的标准向劳动者支付双倍的赔偿金
申请劳动仲裁，维护合法权益
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怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办

劳动合同纠纷 1905

我刚怀孕一个月，公司就解雇了我。我该怎么办？

这是可以向劳动部门投诉处理的

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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