合同规定的八小时工作制，其主要工资为1400元。它每月工作25天，分为两班，8:00-20:00.20:00-8:00。它每月加班100小时，每天加班12小时。工资是2400元。实际工资是多少，加班费是多少，工资少多少
2023-01-02 16:14:24
律师解答共有2条
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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
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超出八小时工作制的计算方法如下：
1、用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬；
2、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
3、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
4、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
