法律问答

你好我是公司的基层经理。在我的工作中，这个员工离开了他的岗位半个小时。我请他回到原来的岗位。他不听，伤害了我。现在他已经逃跑了，我正在疗养。这是工伤吗？现在我想辞职回家接受治疗。工厂是否应该对我进行医疗费用和损失工时费用的培训？

2022-03-05 07:42:11

建议你去劳动局投诉
结合合同具体内容确定
接受培训是员工的一项权利，双方有就培训的协商的话，要明确培训的义务和权利等。
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工伤，工厂除了医疗费，还有别的吗？

你好，可以要求单位申报工伤，伤情稳定后做伤残鉴定，根据鉴定结果可以申请劳动仲裁索赔

周庆惠律师

广东正诺律师事务所

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车祸的误工费保险公司理赔，误工费属于需要赔偿的范围。但保险公司承担误工费，受害方必须要有证据证明。误

叶明奇律师

云南诚者律师事务所

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请问我因工伤住院可以向工厂要医药费吗？是的。

不可以重合。

没有劳动合同，公司给买了工伤保险，只给报了医药费，算工伤吗？

你好，可以要求赔偿的，对于没有签订劳动合同，可以要求公司双倍支付，对于工伤损失，可以要求赔偿损失。

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