法律问答

如何计算流产假15天的工资?给你所在地的最低工资还是你平时的正常工资?

2022-03-05 06:58:41
律师解答共有3条
  • 15天流产假工资,如果有参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算。未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准计算。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付
  • 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
  • 流产假算在产假范围内的,所以发放的工资标准也应按照产假期间的标准发放。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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