法律问答
你好，我们公司的员工，属于试用期，不到一个月，不提出辞职就离开了，突然联系不上。现在我们要求给他发工资，该怎么办？
2022-03-05 06:10:21
律师解答共有3条
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动
合同
关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
，也可以依法取得劳动报酬
劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的
劳动监察
大队投诉；可以到当地人力资源
社会保障
局劳动人事争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，要求支付工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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