法律问答
我在一家企业申请工作,试用期为两个月,转正后购买社会保险,但公司因各种原因拖延购买,没有其他合法的劳动保障,我该怎么办?
2022-03-04 20:28:59
律师解答共有3条
用人单位后来取得营业执照,可要求补缴社会保险,若因其未缴纳社会保险而遭受的损失即应享受而未能享受的保险待遇可要求该单位赔偿。劳动者在工作期间受伤的,可以向该企业要求一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇
您好,可以申请
劳动仲裁
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动
仲裁
,要求补缴五险。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司试用期三个月才买社保合法吗?
劳动合同纠纷
4418
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
没有劳动合同能购买社会保险吗
01:14
2345
公司没签劳动合同,也没有买社保。怎么办?
劳动合同纠纷
635
在公司工作了十几年的老员工,主动辞职有劳动补偿吗
劳动合同纠纷
618
转正之后,入职前,公司答应买社保,试用期三个月,如今是第四个
你好,建议向劳动监管部门投诉反映
人咨询过
继续咨询
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
劳动试用期该如何约定
01:12
2345
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
本人向公司服务14个月,公司购买社会保险5个月,几个月前没有
具体情况具体分析,例如,没有签劳动合同怎么讨薪? 1、想办法收集相关证据,然后到法院起诉,只要符合起
人咨询过
继续咨询
在企业工作中了11个月,沒有签订合同购买保险,之后自身积极离
公司对劳动仲裁不服该起诉劳动者。 根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》规
人咨询过
继续咨询
我去年在一家工厂工作,然后我离开了,对方没有和我签订劳动合同
用人单位拖欠工资的,劳动者可以申请仲裁,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1190
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
880
公司未通知员工,随意将工资作为考核绩效,甚至员工的提成也拿来
公司制定绩效考核制度需要满足以下条件:首先,制度必须经过职工代表大会和工会的商议,确保员工参与决策过
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
595
最多停职多久,有没有明确的规定
你好,需要结合有关规定以及本单位规章制度处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
525
公司员工的工资分为两家公司合法吗?
法律分析:公司工资分两部分发是否合法要根据具体情况而定,只要没有克扣和拖欠工资,一般都是没问题的。法
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
公益岗位的工资涨了吗?
公益岗一般也会涨工资。随着物价水平的上涨和单位经济效益的增加,会依法给公益岗的职工加工资。其工资由岗
判决抵押无效如何处理
抵押担保
365
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
宣城律师
广德县律师
绩溪县律师
郎溪县律师
宁国市律师
泾县律师
旌德县律师
宣州区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权