法律问答
我在公司工作了8年，现在没有工作了，要求我们转岗，降低工资，不能接受吗？
2022-03-04 17:50:55
律师解答共有3条
在员工因有过错而被调职、调岗时，如员工承认过错并接受调职、调岗，只要用人单位降薪在
合同
范围（至少应当达到相应岗位的平均水平），就应当认为是合理的
您好，可以申请
劳动仲裁
需要依据劳动合同具体约定处理
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