我的儿子，一个未成年人，在辞职半个月后离开了公司，没有与雇佣公司签订合同。以公司辞职不到一个月为由扣除一个半月的工资是否违法？我怎样才能拿到薪水
2022-03-04 17:48:35
律师解答共有3条
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入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉，如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
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你好，可申请劳动仲裁
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
