法律问答
如果你不签劳动
合同
，你必须提前一个月辞职？他们是否有权随时辞职。并要求该公司支付两个月的欠款。
劳动合同纠纷
2022-03-04 14:57:58
律师解答共有3条
没有签劳动合同辞职需要提前三十天。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
提前一个月提出辞职，符合解除劳动合同的法定程序，如果用人单位没有对劳动者进行专业技能培训，未签订培训协议约定
违约金
的，不需要支付违约金，一般不需要支付违约金
劳动合同到期不需要提前一个月离职。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。
《劳动合同法》第二十三条规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动
合同终止
条件出现，劳动合同即行终止
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