国庆公司要我加班。我没有加班。那他就不让我去上班了。我应该如何解决这种情况
2022-03-04 12:57:51
律师解答共有3条
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国庆加班工资不低于工资的百分之三百的工资报酬。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
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用人单位在国庆法定节假日期间安排劳动者进行工作的，原则上应支付劳动者3倍工资。如用人单位安排补休或者单位有其他的具体规定除外
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你好：向劳动监察投诉解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
