你好，我工作了十五天，就不干了。上司扣除我十天的工资合理吗？
2022-03-04 12:43:16
律师解答共有3条
-
劳动者只工作了五天也能拿工资，劳动者按照正常的离职流程办理离职手续，用人单位应向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
-
如果我们在公司工作十天辞职是有工资的，是否计算工资，需要根据当事人在公司工作的实际天数进行确定，每工作一天就会有一天的工资，公司不支付工资的行为是不符合法律规定的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
