紧急辞职扣除了一半的工资，还要等几天才能得到另一半，合法吗？不应该马上结算吗？
2022-03-04 11:57:06
律师解答共有3条
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在实践中常常存在员工紧急离职的情况，员工主动离职应当提前30日通知单位，办理交接，单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知，单位也不能因此扣发员工工资
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因为什么原因离职呢？可以与公司协商
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
