法律问答
你好,我在公司试用期结束后十多天离职了。公司说试用期结束后三个月内离职,发工资还是试用期工资合法吗?
2022-03-04 11:46:56
律师解答共有3条
单位发工资日结算,过了试用期 则 要提前 30日书面通知单位解除
劳动关系
。或协议
您好,试用期未签订劳动
合同
是违反
劳动合同法
的规定,应当支付双倍的工资。您可以主张是公司不签合同才辞职,还可以让公司承担相应的赔偿金。工资发放可以当月也可以次月,具体以劳动合同约定为主
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
你可能通过快递的方式向公司提出离职要求,同时你保留好快递单,作为你曾经提前向公司提出离职的
证据
。
即使你是自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的
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