法律问答
1.从7月到10月,老板在9月底只付了2000元,所以他不会付任何薪水。每次我们向他要工资时,他都说他没有钱,几天后就会付。12月底,公司倒闭,所有员工离开。然而,他要求我们在离开后继续处理业务。他说,如果我们继续经营业务,我们只能在12月底支付工资。如果我们不愿意,我们有权不处理它吗。该公司的客户与我们聊天,说他们在10月初(国庆节期间)给了我们老板5万元的项目最终付款,但他们直到24日才处理我们的工资。这是故意拖欠工资吗。我已经签了劳动
合同
,但老板为了逃税,劳动合同中的工资是3500元,实际工资是4500元。如果我想起诉他,我要求的薪水是多少。如果老板给我写了一张借条,我向上面索要工资是否更有利,我该如何保护自己的权利?如何索取工资?
2023-01-02 19:16:04
律师解答共有4条
您好,保留
证据
,如果他不支付,可以去劳动局投诉或申请
劳动仲裁
您好!您可以去劳动
仲裁
委员会申请仲裁
建议进行劳动仲裁
给公司做事拿不到钱向劳动部门投诉解决。根据法律规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
劳动争议
比较大,劳动者与用人单位之间,通过劳动投诉无法解决的,劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以仲裁的方式来解决双方的纠纷。
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