法律问答

你好，我是商场的购物向导。我提前一个月离开了。现在已经一个多月了，但公司不允许我离开，因为我没有招聘员工。如果我不去，我会离开，因为我没上班，而且不给我工资。这合法吗？我如何保护自己的权益

2022-03-04 06:51:25

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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没提前辞职，就不给工资吗

劳动合同纠纷 1105

试用期内提前三天递交辞职报告就可以离职。也不给我离职表。请问

正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在一家火锅店上班，不想干了，然后他不给我批，我走了他说三天

您好，单位不支付您工资属于违法行为，如您有证据证明单位有收到您的辞职申请，原则上来说满三十天之后您可

黄丽群律师

北京市安通（东莞）律师事务所

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离职的话，我要是不提前一个月说他不给工资算违法吗？

用人单位的行为是违法的，可以申请劳动仲裁，劳动者辞职，只不需要任何理由的，劳动者辞职，只需要提前一个

我昨天打的辞职，这周我要请假公司不批准，还说我不去就算我旷工

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

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实习期间签订了三方协议，毕业后一定要去公司工作吗？

需要就具体情况而定

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您好，是否有签订劳动合同，可以提交劳动合同进行申请

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