法律问答
如果辞职单没有写就离开会有什么影响?
劳动合同纠纷
2023-01-02 20:38:57
律师解答共有4条
可以申请
劳动仲裁
你好,你可与单位协商解决,或向当地的劳动部门请求帮助
您好,可以申请劳动
仲裁
没拿到离职证明就入职新公司会有可能造成
劳动纠纷
,是会影响入职新公司的,劳动者可以要求上一家公司为其开具解除
劳动关系
证明通知书,如果该公司拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职对公租房有影响吗
7800
你好,如果在某公司没有没有正式的辞职,会有什么后果
法律分析:劳动者辞职不需要经过单位批准,但辞职应该依照法定程序进行。
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
养老保险断交会有什么影响
01:32
2345
侵犯隐私权会有什么后果
民法典
867
行政拘留会有什么影响
行政诉讼
395
我们公司这个月发18工资。不辞职辞职会有什么影响?
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
自动离职与辞职有什么区别
01:29
2345
合同上不写签订日期有什么影响
民法典
4025
你好,我想问辞职和辞退有什么区别?会影响我吗?
辞退是员工非自愿地离开当前工作岗位的行为,辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关
人咨询过
继续咨询
辞职原因要我写是由于我个人原因辞职的,如果我这样写了,会不会
条款虽有不合理,但是未满服务期辞职,还需承担一定的违约金。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向
人咨询过
继续咨询
关于违法解雇赔偿金与代通知金的法律依据分析
违法解雇的常见处理方式包括支付赔偿金和代通知金。选择时需考虑员工工作年限、工资标准及合同约定,确保合
人咨询过
继续咨询
赵律你好,我们公司大概在十月份搬迁,在合同期内,他们提前在六
公司搬迁导致合同解除,如员工不愿随迁,可协商解除合同,单位按工作年限支付经济补偿。员工同意随迁,则合
人咨询过
继续咨询
单位不批准6个月哺乳假是否合法
不合法。女职工可依据《女职工劳动保护特别规定》申请哺乳假,如单位不批,可向劳动监察部门投诉,或提起劳
孕期女职工的薪资调整事宜
孕期女职工应了解自己的权益,如遭遇薪资调整问题,首先可与用人单位沟通协商。若协商无果,可向劳动监察部
被公司罚款可以提起被迫离职吗?
可以申请仲裁维权
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安仁县律师
桂东县律师
桂阳县律师
嘉禾县律师
临武县律师
汝城县律师
宜章县律师
永兴县律师
资兴市律师
北湖区律师
苏仙区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权