法律问答
我在那个单位只工作了两个多月。比如单位要解除劳动
合同
,按照《
劳动合同法
》,应该赔偿我多少
违约金
?在我胳膊上的软组织受挫之前,他应该正常支付我的工资吗?他应该向我报告我的检查费用和治疗费用吗?
2022-03-03 18:46:58
律师解答共有3条
根据《劳动合同法》的规定,用人单位解除劳动合同需要向劳动者支付经济补偿,补偿金按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的两倍标准向劳动者支付
首先,用人单位解除劳动合同分合法解除和违法解除两种情况,合法解除则不需要支付违约金,只有在用人单位违法解除的情况下需要支付经济补偿金和经济赔偿金;其次,用人单位违法解除劳动合同时应按照《劳动合同法》的相关规定支付经济补偿金
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定的不同情形,应当向劳动者支付相应的经济补偿金或赔偿金。
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