法律问答

我在一家公司实习出纳一个月。实习期间，我因两次填写错误的现金表（然后解决问题）而被解雇，并因不适当的原因被解雇。这合理吗？

2022-03-03 18:41:26

公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。因此，用人单位在试用期内辞退员工，需要证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首先应向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法，实施具体的考核行为
您好，可以向劳动局投诉
你好，建议申请劳动仲裁
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梁昌俊律师

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