法律问答

签订劳动合同并在第二天直接离开的后果是什么

劳动合同纠纷

2022-03-03 13:43:45

如果是用人单位要求签订书面劳动合同，而劳动者不签书面劳动合同的，则用人单位无需承担责任。如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同，则用人单位应承担相应的法律后果：
（1）支付双倍工资。
（2）可能导致被迫签订无固定期限劳动合同
你好，你在公司工作多久了
可能承担违法责任
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