法律问答
如果你没有签订劳动
合同
，想离开，公司说一个月后才能离开，但我不能等一个月的新工作。你能直接离开吗？你不付工资吗？
2023-01-02 22:29:52
律师解答共有4条
可以向劳动局投诉
可以申请
劳动仲裁
可以双方协商解决
没有签劳动合同可以随时离职，不需要提前申请。用人单位拒不签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动拒不签订劳动合同的，用人单位应当书面通知签订，通知后仍然不签订的，用人单位可以解除
劳动关系
，不需要支付经济补偿。
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