法律问答
你好!公司在员工不同意的情况下强制调动工作,员工没有去新的工作岗位,只给员工1234元的工资,申请
劳动仲裁
能赢吗?
2022-03-03 10:26:13
律师解答共有3条
单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动
合同
,双方就需要按合同的约定履行合同,合同对双方当事人都具有法律约束力,双方只能依法依
合同解除
已生效的劳动合同。否则,用人单位违法解除合同的,应赔偿劳动者经济赔偿金
建议去劳动局投诉或申请劳动
仲裁
你好,具体是什么情况呢
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