法律问答

你好，我签了一年的劳动合同，试用期一个月，我还在试用期，现在想辞职，他说扣除我的钱，扣除保险费，该怎么办？

2022-03-03 08:16:21

试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
向劳动监察大队投诉解决
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

劳动合同纠纷 1445

进入工作试用期，签合同，试用期一个月后，如果自己不想做的话，

你好！可向劳动局投诉

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期怎么辞职

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我签订了一年的劳动合同，中途想辞职可以吗

合同纠纷 1945

员工试用期劳动合同模板

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试用期一个月内想辞职，公司说扣一千元。我该怎么办？

你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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01:30

职工合同期内辞职交违约金吗；

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工作九天，试用期一个月。我可以辞职吗？！

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

是的，我试用期三个月，干了一个月想离职，但是老板不给钱，可以

试用期辞职应提前三日，三日后可直接离岗，离职时公司应结清工资，如协商不成，可申请劳动仲裁，会向劳动监

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