法律问答
您好,我们商店拖欠工资。我们一直拒绝向以前的员工支付工资,理由是货物库存尚未结束。每次我们问什么时候开门,我们都会说三天,然后再推迟一周。我们的同事计划每天去商店索要工资。这是违法行为吗
2022-03-02 22:49:34
律师解答共有3条
通常情况下,企业应及时发放工资,如遇节假日或休息日,一般应提前在最近的工作日支付。根据《
工资支付暂行规定
》第7条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
建议通过
劳动仲裁
方式处理
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