法律问答
你在吗？我想问一下，因为公司没有为我支付社保，我从2月到8月没有为我支付社保。我不想这样做。我想终止劳动
合同
。我可以要求公司在这段时间为我补足所有的社会保险吗？我还需要支付自己的一部分吗？你能得到相应的经济补偿吗？
2022-03-02 19:03:46
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
劳动
合同终止
是否需要支付员工经济补偿要根据具体情况而定。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
如果是因为社保引起其他问题，则
仲裁
委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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