你好，从2017年8月到2020年3月在公司工作，一直没有签合同，2020年5月知道双倍工资，可以申请吗？
2022-03-02 15:44:02
律师解答共有3条
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你好， 具体什么原因造成的
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
