法律问答
签订劳动
合同
,因生病不能工作,离职是违约吗?
劳动合同纠纷
2022-03-02 14:54:27
律师解答共有3条
协商不成搜集
证据
申请
仲裁
维权
可以申请
劳动仲裁
解决
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担
违约责任
。因违约导致劳动
合同解除
的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《
劳动合同法
》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了合同可以提前离职吗?
合同纠纷
515
今天入职,是试用期。签订了劳动合同。并未开始工作。是否可以离
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
人咨询过
继续咨询
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2382
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1495
没有签劳动合同,但是还在这个单位工作,现在不让离职
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签了劳动合同可以辞职吗
01:05
2345
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
民法典
430
劳动合同不予签订,可以直接离职吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
你好,我签了三方协议,但公司没给我签订劳动合同,可以提前离职
签订三年劳动合同是可以的提前离职。应当提前30日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的,劳动者可以
人咨询过
继续咨询
已经扣除了保险,合理吗?
可以申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
公司在怀孕期间不安排岗位,是否违反劳动法
你好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
我是应届毕业生。前一天刚签了就业协议,就业协议上没有向公司报
劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的
因为工作失误没有给公司造成损失,公司扣工资合理吗?
要看规章制度的规定
我昨天刚签了媒体公司的合同,今天不想做可以找公司解约吗?
您好,您是和公司签订了劳动合同吗
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
图木舒克律师
图木舒克律师
图木舒克律师