法律问答

企业职工受伤未参加工伤保险的，应当依法按照人身伤害或者工伤给予补偿。

工伤索赔

2022-03-02 13:55:55

工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

意外伤害赔偿金额?

交通事故 4950

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

团体意外伤害保险理赔范围是什么

团体意外伤害保险理赔范围是什么

01:31

意外伤害受害人应得到哪些赔偿?

交通事故 305

交通事故伤害能获刑吗

交通事故伤害能获刑吗

工伤保险和意外伤害保险能否同时赔偿?

根据保险合同约定

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

工伤待遇及工伤赔偿

工伤待遇及工伤赔偿

01:16

意外伤害医疗保险赔偿标准

医疗事故赔偿

意外伤害医疗保险赔偿标准

工伤赔偿和意外伤害赔偿

工伤后的赔偿标准有：造成一般伤害的赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费

如果员工没有《泰晤士报》那么受伤，他最终会起诉雇主要求赔偿。

如果是因为违反公司纪律，被公司除名，你不能得到公司的赔偿。

保险支付人的伤害和皮肤伤害。对方受伤我还需要赔偿吗？

你好，可以的，但赔偿项目仅为伤残补助金、一次性就业、医疗补助金。侯二朋律师回复。

欠条有效期限是多久

民间借贷 45

欠条写了还款日期到期没还的怎么办

民间借贷 30

员工上班时突发脑出血，单位应承担什么责任

劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、

欠条写了归还日期但没还的怎么办

民间借贷 25

工伤鉴定后的离职手续应如何办理？

工伤鉴定后可离职。操作如下：1. 与单位协商解除劳动合同；2. 提前通知单位，按法定程序离职；3.

欠条是几年有效期限

民间借贷 20

我了解了下情况，反正我爸也是不乐意去了，但是他之前有工伤评级

工伤10级离职有补偿。操作如下：1. 向工伤保险基金申请一次性工伤医疗补助金；2. 向用人单位申请一

欠条有没有时间的限制

民间借贷 15

雇佣几个人施工，责任是谁？

需要结合受伤的时间以及原因进行确定

欠条是几年过诉讼期

民间借贷 15

是否在工厂受伤，怎样补偿？一天只给我55元。这样合理吗？

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

固原律师固原找律师固原律师固原劳动纠纷律师

固原律师隆德县律师彭阳县律师西吉县律师泾源县律师原州区律师

固原房产纠纷律师固原公司法律师固原合同纠纷律师固原婚姻家庭律师固原交通事故律师固原劳动纠纷律师固原刑事辩护律师固原债务债权律师