法律问答
你好,我想问一下与该公司的两年
合同
。现在我已经工作了5个月了。公司要求调动我的职位,但我不能去,因为工作地点太远了。公司表示将终止劳动合同,并按要求支付我半个月的补偿金。我能要求公司提前一个月通知我吗?如果公司不能提前一个月通知,是否有额外的补偿?
2022-03-02 13:46:38
律师解答共有3条
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
《
劳动合同法
》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,但需支付经济补偿金。其中依据第四十条解除的,用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资
关于公司提前一个月通知解除劳动合同的问题,若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可以立即解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司提前一个月通知解除劳动合同可以吗
劳动合同纠纷
4923
我的合同到期一个月了,公司还没有继续。我可以解除劳动合同,要
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
企业解除劳动合同要提前一个月吗
劳动合同纠纷
110
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1568
我的合同到期一个月了,公司还没有继续。我可以解除劳动合同,要
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
912
已经签订了无限期劳动合同,现在公司解雇我,一个月前通知的话,
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
人咨询过
继续咨询
我的合同到期一个月了,公司还没有继续。我可以解除劳动合同,要
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3275
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2340
与公司签订非暑期工作承诺书。如果你违反了承诺书,但是暑期工作
1、暑期工是需要签合同的。签合同是为了保障自身的合法权益。首先我们需要确认签订合同,其次是短期的劳动
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1690
工厂需要办理维修基金吗?
需要启用维修基金进行维修
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1540
公司oa走离职流程有效吗
虽然OA离职是有效的,但需要注意以下几点:首先,要确保双方离职意愿的真实性和一致性,避免误解或强迫情
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
公司每月扣除部分风险抵押金,我辞职能要求公司退回吗?
建议到劳动部门申诉或举报
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1270
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
金华律师
金华找律师
金华劳动纠纷律师
金华劳动仲裁律师
金华劳动合同纠纷律师
东阳市律师
兰溪市律师
磐安县律师
浦江县律师
武义县律师
义乌市律师
永康市律师
婺城区律师
金东区律师
金华房产纠纷律师
金华公司法律师
金华合同纠纷律师
金华婚姻家庭律师
金华交通事故律师
金华劳动纠纷律师
金华刑事辩护律师
金华债务债权律师